Individuelle Karriereseiten & Landingpages - seit über 10 Jahren
Von der Karriereseite bis zur Kampagnen-Landingpage: Wir konzipieren, gestalten und bauen Ihren Auftritt – und binden ihn an Ihr Bewerbermanagement an.
Ein Auftritt, der zur Marke passt und Bewerber überzeugt
Gefunden in Google for Jobs, organischer Suche und KI – dort, wo Talente suchen
Ob Neustart oder Relaunch: Wir übernehmen so viel, wie Sie brauchen
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Ihre Karriereseite wird Ihrem Unternehmen nicht gerecht.
Sieht aus wie von gestern
Standard-Layout, lieblos, nicht für mobil gemacht. Talente merken in drei Sekunden, dass hier niemand Wert auf den Auftritt legt – und sind wieder weg.
Immer einen Schritt hinterher
Was längst ausgeschrieben ist, fehlt auf der Seite oder muss doppelt gepflegt werden. Manuelle Arbeit, Fehlerquelle, verlorene Zeit im HR-Team.
Niemand findet Ihre Stellen
Ohne Google-for-Jobs-Anbindung und strukturierte Daten tauchen Ihre Anzeigen nicht dort auf, wo Talente suchen – Ihr Budget verpufft.
Unser Ansatz
1. Verstehen
Wir schauen uns Ihre bestehende Seite und Ihr Bewerbermanagement an und klären, was die Anbindung leisten muss. Sie müssen nichts Technisches erklären – das ist unser Job.
2. Konzipieren
Struktur, Stellenlogik und die komplette Bewerberreise – Übersicht, Filter, Stellendetail, Bewerbungsstrecke. Durchdacht, bevor gebaut wird.
3. Gestalten & Entwickeln
Design und Entwicklung auf TYPO3 oder dem CMS Ihrer Wahl, plus die Schnittstelle zu Ihrem System über API oder XML. Wir machen's schön und wir machen's technisch richtig.
4. Anbinden & Betreiben
Stellen synchronisieren automatisch, Google for Jobs läuft, die Seite hält sich selbst aktuell. Danach optimieren wir weiter, statt einmal abzuliefern.
Konzept, Design, Technik, Betrieb – bei einem Partner.
Sie pflegen Ihre Stellen weiter dort, wo Sie es gewohnt sind. Den Rest übernehmen wir. Wir holen die Stellen automatisch aus Ihrem Bewerbermanagement, bringen sie in einen Auftritt, der zur Marke passt, und sorgen dafür, dass Talente Sie finden. Kein Doppelpflegen, kein Technik-Stress auf Ihrer Seite.
Warum Gessulat + Gessulat?
Wir lösen das Problem an allen Fronten - Sie haben einen Ansprechpartner statt drei Dienstleister.
✓ Alles aus einer Hand - Wir starten bei Ihrer Kultur, nicht bei Annahmen. Das macht die Arbeitgebermarke authentisch und langfristig wirksam.
✓ Direkt an Ihr System - Wir gehen über API oder XML direkt an Ihr Bewerbermanagement (SAP SuccessFactors, Workday, HRworks, Personio, Softgarden u. v. m.). Sie pflegen weiter wie gewohnt.
✓ Schön, schnell, gefunden - TYPO3 oder das CMS Ihrer Wahl, barrierefrei, Google for Jobs und KI-ready.
✓ Über 10 Jahre, ausgezeichnet - Mehrfach mit dem Deutschen Preis für Onlinekommunikation für die beste Karriereseite ausgezeichnet.
Leistungen
Von der Konzeption bis zur Anbindung, alles aus einer Hand.
Konzept & UX-Design
Stellenlogik, Architektur, Bewerberreise, Wireframes
Karriereseiten-Entwicklung
TYPO3 oder das CMS Ihrer Wahl, responsive, performant, mehrsprachig
Kampagnen-Landingpages
fokussierte Seiten für einzelne Rollen oder Recruiting-Kampagnen
Individuelle ATS-Anbindung
API oder XML zu SAP SuccessFactors, Workday, HRworks, Personio, Softgarden u.v.m.
Content & Employer-Branding-Texte
Botschaften, Stellentexte und Inhalte, die zur Arbeitgebermarke passen
Google for Jobs & strukturierte Daten
Stellen dort, wo gesucht wird
SEO & KI-ready
gefunden werden, organisch und in der KI-Suche
Barrierefreiheit (WCAG AA)
inklusive Candidate Experience, BFSG-konform
Hosting, Betrieb & Optimierung
Wartung, Monitoring, laufende Verbesserung
Auszeichnungen
Worauf wir besonders stolz sind.
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red dot design award
Erhalten für vorbildliches Kampagnen-Design
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HR Excellence Award
Mehrfach erhalten für die beste Arbeitgebermarke
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German Brand Award
Mehrfach erhalten für die beste Arbeitgebermarke
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Deutscher Preis für Onlinekommunikation
Mehrfach erhalten für die beste Karriereseite
Bereit für den nächsten Schritt?
Lassen Sie uns unverbindlich sprechen – über Ihre Situation, Ihre Ziele und wie wir Sie und Ihr Unternehmen unterstützen können.
Ihr kostenloses Impulsgespräch:
Gemeinsamer Blick auf Ihre Situation: Wo stehen Sie heute? Was läuft? Was fehlt?
Erste Einordnung & Orientierung: Welche Stellhebel gibt es? Was wäre ein sinnvoller nächster Schritt?
Ehrliche Einschätzung: Passt eine Zusammenarbeit? Wenn ja, wie könnte sie aussehen?
Gessulat + Gessulat GmbH & Co. KG
Franz Joseph-Strasse 23
D-80801 München Schwabing