Andy Berg ist Sachgebietsleiter Personalentwicklung bei der Stadt Solingen und war auf Kundenseite Projektleitung in unserem Employer Branding Projekt.

Im Interview gibt er Einblicke in die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke, erzählt, wie das Projektteam mit kritischen Stimmen umgegangen ist, und teilt seine persönlichen Erfahrungen als Projektleiter – und warum Employer Branding für ihn kein einmaliges Ergebnis, sondern ein langfristiger Prozess ist.

Leo Schweibenz (Zeppelin Baumaschinen GmbH) gibt Einblicke in ihre persönliche Art des Corporate Influencing – authentisch, ohne Hochglanz und mit dem klaren Ziel, echte Verbindung zu schaffen.

Im Interview spricht sie mit uns über Learnings, Chancen und darüber, warum Sichtbarkeit kein Selbstzweck, sondern ein Wir-Spiel ist.