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Wir beleuchten die Themen, die Arbeitgeber wirklich bewegen. Von Transformation über Führung bis hin zu interner Kommunikation: immer mit spannenden Gästen, echten Insights und einem Raum für wertvollen Austausch.
Nächstes Event:
Sicher durch unsichere Zeiten: Was Organisationen und Menschen stark macht, wenn Planbarkeit abnimmt
mit Helena Schneider und Laura Kristen
Donnerstag | 19. November 2026 | um 18:00 Uhr
Gessulat + Gessulat, Franz-Joseph-Str. 23, München
Sicher durch unsicheren Zeiten:
Was Organisationen und Menschen stark macht, wenn Planbarkeit abnimmt
Die nächste Veränderung kommt bestimmt. Und das wahrscheinlich noch, bevor die letzte abgeschlossen ist.
Wirtschaftliche Rezession, ein veränderter Arbeitsmarkt, schrumpfende Budgets, technologische Umbrüche und geopolitische Unsicherheit treffen auf Organisationen & Menschen, für die Veränderung längst Alltag sein müsste. Change ist kein Projekt mehr mit definiertem Anfang und Ende, sondern für viele längst zur Dauerrealität geworden.
Die entscheidende Frage ist dabei nicht, wie Unternehmen jede Krise vermeiden. Sondern: Wie bleiben Unternehmen handlungsfähig, wenn (Planungs-)Sicherheit zur Ausnahme wird? Wie kann Führung Orientierung geben, wenn es selbst für Führungskräfte keine einfachen Antworten gibt? Welche Kultur schafft Stabilität, ohne falsche Sicherheit zu versprechen? Und was brauchen Menschen, um Veränderung nicht nur auszusitzen, sondern aktiv mitzugestalten?
Bei dieser Ausgabe von People & Purpose sprechen wir mit Helena Schneider, Amazon-Bestseller-Autorin, HR-Strategin und Personio Top Voice 2023, über eigene Erfahrungen, veränderungsrelevante Facetten von Arbeits- und Unternehmenskultur sowie darüber, was Unternehmen heute konkret tun können, um Mitarbeiter:innen Orientierung zu geben, Veränderungsfähigkeit zu stärken und auch unter schwierigen Rahmenbedingungen leistungs- und zukunftsfähig zu bleiben. Mit dabei: der Blick nach Finnland und auf Sisu, die finnische Fähigkeit, mitten in der Schwierigkeit weiterzugehen statt erst danach.
Dazu: Networking mit anderen HR- und Employer Branding Profis bei Snacks & Drinks in entspannter After-Work-Atmosphäre.
Unser Gast:
Helena Schneider ist HR-Strategin, Speakerin und Amazon-Bestseller-Autorin mit deutsch-finnischen Wurzeln. Seit knapp 20 Jahren begleitet sie Unternehmen dabei, Arbeit, Führung und Unternehmenskultur neu zu denken. In ihrem Fachbuch „The Nordic Working Mind" (Haufe Verlag, 2026) zeigt sie auf Basis einer Befragung von über 1.000 Finninnen und Finnen, was Organisationen von nordischer Arbeitskultur lernen können. Ihr Fokus liegt auf Employer Branding, moderner Arbeitskultur und der Frage, wie Organisationen entstehen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen und langfristig wirksam arbeiten können. Personio Top Voice 2023.
Moderation:
Laura Kristen: Geschäftsführerin von Gessulat + Gessulat, Psychologin und zertifizierte Employer Branding Managerin. Durch ihre Erfahrung auf Unternehmensseite und aus zahlreichen Kundenprojekten weiß Laura, wo im Employer Branding die echten Herausforderungen liegen.
Ablauf
19. November 2026
18:00 Uhr: Doors Open
Ankommen und erste Gespräche bei Getränken
18:30 Uhr: Expert:innen-Dialog
Impulse, Insights und Dialog zum Thema
19:30 Uhr: Networking
Austausch bei Snacks und Drinks
Jetzt dabei sein!
Melde dich an und sichere dir deinen Platz für den Austausch.
Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Solltest du doch nicht teilnehmen können, bitten wir um eine Absage bis 24 Stunden vor dem Event.
Mit Absenden des Formulars meldest du dich verbindlich für das Event an. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten für die Durchführung der Veranstaltung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wer ist Gessulat + Gessulat?
Wir sind eine Employer Branding Agentur aus München, die seit 2011 ausschließlich eines macht: Arbeitgebermarken entwickeln, die wirklich wirken. Unser Team besteht aus Psycholog:innen, Kulturexpert:innen und Kreativen – deshalb arbeiten wir nicht mit Marketing-Blabla, sondern tauchen tief in eure Unternehmenskultur ein. Mit unserem "Inside Out"-Ansatz entwickeln wir eure Arbeitgebermarke direkt aus dem, was euch authentisch ausmacht. Von der Strategie über die kreative Umsetzung bis zur Karriereseite – persönlich, auf Augenhöhe und mit echtem Verständnis für eure Herausforderungen.