Unsere Community für Employer Branding Professionals.
Wir beleuchten die Themen, die Arbeitgeber wirklich bewegen von Transformation über Führung bis hin zu interner Kommunikation. Immer mit spannenden Gästen, echten Insights und einem Raum für wertvollen Austausch.
Nächstes Event:
Echte Verbindungen in KI-Zeiten: Warum Beziehungsarbeit über den Employer Branding Erfolg entscheidet.
Mittwoch | 25. Februar | um 18:00 Uhr
Gessulat + Gessulat, Franz-Joseph-Str. 23, München
Echte Verbindungen in KI-Zeiten:
Warum Beziehungsarbeit über den Employer Branding Erfolg entscheidet.
In einer Welt, in der KI-generierter Content den Arbeitsmarkt flutet, wird echte menschliche Resonanz zum seltenen Gut. Doch während Algorithmen Texte optimieren können, scheitern sie am Aufbau echter Bindung. Strategische Beziehungsarbeit ist daher kein „Soft Skill“ mehr, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor, um sich von der digitalen Beliebigkeit abzuheben und Talente wirklich zu erreichen.
Doch wie gelingt der Wechsel von der reinen Content-Produktion hin zu tiefer Verbindung? Wie wird Storytelling zum Werkzeug für messbare Bindung, statt nur oberflächliches Marketing-Rauschen zu erzeugen? Und wie nutzen wir die gewonnene Zeit durch KI, um Employer Branding und Recruiting wieder als menschliche Reise zu gestalten?
In dieser Ausgabe unserer Networking-Reihe People & Purpose beleuchten wir genau diese Fragen gemeinsam mit Leo Schweibenz, Senior Employer Branding & Recruiting Managerin bei Zeppelin. Wir sprechen darüber, wie du Storytelling als strategischen Hebel für deine Arbeitgebermarke einsetzt und warum echte Beziehungsarbeit die einzige Antwort auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt ist.
Unser Gast
Leo Schweibenz: Speakerin und Autorin für Employer Branding, Personal & Corporate Branding. Sie zeigt, wie Unternehmen durch authentisches Storytelling und echte Beziehungsarbeit zu starken Arbeitgebermarken werden und teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis als Senior Employer Branding & Recruiting Managerin bei Zeppelin.
Moderation
Laura Kristen: Geschäftsführerin von Gessulat + Gessulat, Psychologin und zertifizierte Employer Branding Managerin. Durch ihre Erfahrung auf Unternehmensseite und aus zahlreichen Kundenprojekten weiß Laura, wo im Employer Branding die echten Herausforderungen liegen.
Ablauf
25. Februar 2026
18:00 Uhr: Doors Open
Ankommen und erste Gespräche bei Getränken
18:30 Uhr: Expert:innen-Dialog
Impulse, Insights und Dialog zum Thema
19:30 Uhr: Networking
Austausch bei Snacks und Drinks
Jetzt dabei sein!
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Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Solltest du doch nicht teilnehmen können, bitten wir um eine Absage bis 24 Stunden vor dem Event.
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Wir sind eine Employer Branding Agentur aus München, die seit 2011 ausschließlich eines macht: Arbeitgebermarken entwickeln, die wirklich wirken. Unser Team besteht aus Psycholog:innen, Kulturexpert:innen und Kreativen – deshalb arbeiten wir nicht mit Marketing-Blabla, sondern tauchen tief in eure Unternehmenskultur ein. Mit unserem "Inside Out"-Ansatz entwickeln wir eure Arbeitgebermarke direkt aus dem, was euch authentisch ausmacht. Von der Strategie über die kreative Umsetzung bis zur Karriereseite – persönlich, auf Augenhöhe und mit echtem Verständnis für eure Herausforderungen.